Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệNghị định số 51/2016/NĐ-CP Quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ
hôm nay
Hiệu lực
Đang áp dụnghiệu lực từ 01/08/2016- Không có thông tin quan hệ hiệu lực nào khác trong kho.
Quan hệ văn bản
Không có cạnh quan hệ loại này.