Quy định về việc bồi thường thiệt hại trong trường hợp cuộc đình công bất hợp pháp gây thiệt hại cho người sử dụng lao độngNghị định số 11/2008/NĐ-CP Quy định về việc bồi thường thiệt hại trong trường hợp cuộc đình công bất hợp pháp gây thiệt hại cho người sử dụng lao động
hôm nay
Hiệu lực
Đang áp dụng một phầnhiệu lực từ 24/02/2008- Hết hiệu lực một phần — nguồn không nêu Điều nào. Chưa xác định Điều nào hết hiệu lực. nguồn
Quan hệ văn bản
Không có cạnh quan hệ loại này.